岗位职责:主要负责人力资源管理工作。
岗位要求:
1.本科以上学历,25-34岁,所学人力资源管理、行政管理、社会保障等相关专业,
2.具有1年以上外资企业人力资源管理工资经验,精通2个以上模块作业管理。
3.具有较强的沟通能力(标准普通话)、抗压能力、有责任心、能吃苦耐劳。
4.具有人力资源师职业资格证书者优先录用。
办公要求:
熟练操作office办公软件,30-40字/分钟。
公司性质:民营
所属行业:机械/设备/重工
公司规模:1000-9999人
Copyright @ 2011-2016 huiminrencai.com All Right Reserved 企业咨询:0543-5317528 求职咨询:0543-5317527
本地优秀惠民人才网站,未经许可,不得转载本站相关信息。