岗位职责：
1、负责办公室日常办公制度维护、管理；
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；
3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤；
4、处理公司对外接待工作；
5、组织公司内部各项定期和不定期集体活动；
6、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

任职资格：
1、大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、熟练使用相关办公软件和各种办公自动化设备；
4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；
5、岗位工资+绩效提成+加薪（每档500）+五险+福利+孝薪工资（每月200-800）+子女教育补贴（每月200-800）