岗位职责：
1、负责常态化活动的策划、提案、执行；
2、负责撰写活动策划案及细化活动执行流程，并提供最优性价比的执行方式或创意；　　
3、负责执行项目及方案落地；
4、负责活动的监督和反馈。
任职要求：
1.品牌意识强，出色的品牌策划和公关策划能力，拥有丰富的媒体资源；
2.能想能写能说，有较好的文案撰写能力和沟通技巧；
3.强烈的主动意识，性格外向，积极主动，善于沟通；
4.有活动策划经验者优先。
薪资待遇：享受底薪3500-8000+提成+孝心工资+工龄工资+子女教育基金+季度福利，三个月内优秀人员可进入集团中高层储备梯队，综合薪资15000-30000。