发布时间:2015-04-04 浏览次数:75
应届生刚出社会,对于企业面试都是没有什么经验的,常常会犯一些不必要的错误,从而影响面试的结果。以下是应届生找工作最容易犯的20个错误供大家参考。 1、过于看重自己的平均成绩 初次求职...[查看全文]
发布时间:2015-03-20 浏览次数:129
企业招不到合适的人才已经成为了一个大难题。每个企业在发展的过程中都会出现一些问题,在2015年企业最大的问题就是招聘不到合适的人才。不可否认的是每个人企业都在寻找不同的方法寻找人才,在企业设立专...[查看全文]
发布时间:2015-01-19 浏览次数:73
惠民人才网:当人们还沉浸在调侃“年终奖只发三箱辣条”的趣闻之时,却被国内一家人力资源调查机构发布的《2014-2015年企业年终奖特别调研报告》泼了把冷水,此报告一经发出,媒体纷纷转载,网上跟帖纷至沓来,中...[查看全文]
发布时间:2015-01-04 浏览次数:81
据说,“饭局”一词是宋代人发明的,距今已有上千年历史。宋人把“饭”与“局”连成一体,玄妙尽显。对于商人来说,吃饭是个严肃的社交游戏。 对于商人和公关部门的领导来说,人生中的晚饭...[查看全文]
发布时间:2014-12-26 浏览次数:44
惠民人才网:年末了,HR的新任务又来了。临近年底,有跳槽打算的职场人开始蠢蠢欲动。HR他们一方面要做好年底的收尾工作,另一方面要准备着迎接新的发展平台。当这些职场人准备“辞旧迎新”之际,HR们却忙着四处...[查看全文]
发布时间:2014-12-22 浏览次数:49
清晰自己的职业目标,在三年内你想成为什么样的人,明确岗位职责,清晰绩效考核指标,制定能力清单专注提升能力,发挥个人的职业优势,将个人的能力调试到组织的需求,达成绩效考核目标,个人与组织双赢!(惠民...[查看全文]
发布时间:2014-11-17 浏览次数:87
眼下,招人难能为各大企业的头疼难题,用人单位怎样能找到高潜力人员,已经提到发展日程。 人才之于企业的重要性不言而喻,尤其现在的中国市场已不再是简单的蓝海,对人才的争夺将是下一轮竞争的焦点。然而HR却发...[查看全文]
发布时间:2014-10-29 浏览次数:146
职场中,平衡工作与生活。每位老板都希望员工工作认真又高效,但是,他们不希望自己的员工只会工作。平衡好工作与生活,会让你在家和单位都感到更快乐,这才是一种“共赢”。 今天的职场已经不再是那个波澜不...[查看全文]
发布时间:2014-09-14 浏览次数:286
谈起电话销售,惠民人才网推荐:想想平时接到一些电话,其中以理财、投资、保险为主。同作为电销的我不忍心挂他电话,总是很客气的听他说完,但是有时实在听不下去了总会提些意见,虽然我做电销才两个月,对行业还...[查看全文]
发布时间:2014-08-19 浏览次数:76
惠民人才网推荐: 现在人才的竞争对于每个人企业都是一个大问题,不仅苦恼无法招到优秀的人才,更担心的是辛辛苦苦培养的人才被人挖了墙角。核心人才的流失,对于企业的损失是不可估量的,不仅仅是人力资源的流...[查看全文]