发布时间：2011-12-16        浏览次数：48

惠民人才网www.huiminrencai.com提醒您：应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的直接依据，了解面试的“猫腻”，对我们的面试起着决定性的作用，从中“悟”出面试的规律及回答问题的思维模式。 问题一：“请你自我...[查看全文]

发布时间：2011-12-16        浏览次数：60

面试的时候不可避免的会遇到有关工作经验的问题，而对于跳槽一族的朋友来说，如何谈及前单位的情况和自己的工作情况呢，这里提出几个需要注意的地方。 　　第一，不要诋毁前单位。很多朋友跳槽，很大程度上是因为对前...[查看全文]

发布时间：2011-12-14        浏览次数：64

世间没有足够懒的人,那些平时所谓的懒人只不过是没有找到自己喜欢的、感兴趣的工作,所以才显得一无是处。一旦他们发现了自己的闪光点,就一样会为之奋斗,因为这除了找到自我满足感以外,还有来自他人给自己的支持。　　...[查看全文]

发布时间：2011-12-11        浏览次数：66

面试故事：着装毁了我的面试 大四找工作那会儿，班上的女生恨不得整容，男生好像一夜之间也在开始习惯着穿西装。 　　我是特别信形象加分这样的概念的人。看到几乎所有同学都要给自己添置几套像样的行头，以备...[查看全文]

发布时间：2011-12-10        浏览次数：72

通常情况下，求职者在接到面试通知电话时都会比较紧张，甚至忘记在结束说谢谢这类基本的礼貌用语。这样的语言表达能力上的小问题是不容乎视的，因为往往是这样的小问题把大学生拒在了公司大门之外。求职者要清醒的面...[查看全文]

发布时间：2011-12-10        浏览次数：80

惠民县事业编面试即将开始，惠民人才网推荐，面试应当注意的技巧： 用“激将法”遮蔽的语言陷阱，这是面试官用来淘汰大部分应聘者的惯用手法。采用这种手法的面试官，往往在提问之前就会用怀疑、尖锐、咄咄逼人的眼...[查看全文]

发布时间：2011-12-10        浏览次数：82

惠民人才网提醒您：要做好与众不同的自我介绍，就要掌握以下三点内容： 　　1、详细了解自我介绍的分类。简单来讲自我介绍根据介绍人的不同，可以分为主动型自我介绍和被动型自我介绍两种类型。 　　(1)在社...[查看全文]

发布时间：2011-12-10        浏览次数：69

可把面试定位为言语申论。言语申论和文字申论有许多相同之处，都是把考生模拟为公务员。所以，考生在面试时，一定要站在公务员的立场、角度去认识问题、分析问题、解决问题，而不是站在老百姓的角度回答问题。比如，...[查看全文]

发布时间：2011-12-09        浏览次数：42

女性朋友回答问题要做好充分准备,还要准备好用英语应试,回答提问时你要时刻牢记:带着你的优雅从容,灿烂微笑,自信。有信心的女人能给人耳目一新的感觉。而信心则源于你对自己的了解，对职业信息的分析和你不达到目的誓...[查看全文]

发布时间：2011-12-09        浏览次数：47

面试时注意调节自己情绪，避免紧张急躁，也莫过于是自己的自信心。自信从哪儿来呢？当然是对自己所有求岗位胜任力的自我正面评定，但决不是自我感觉良好，缺少实际依据的夸夸其谈，要建立在对自己个性、能力，对岗位...[查看全文]