发布时间：2012-03-03        浏览次数：59

谋职，谋的不只是报酬，更是职业发展机会。报酬并不是不可以问，但要讲究时机和氛围。 　　1.开口即言钱 　　谋职，谋的不只是报酬，更是职业发展机会。报酬并不是不可以问，但要讲究时机和氛围。如果刚坐下没多久...[查看全文]

发布时间：2012-03-02        浏览次数：71

“面试时始终保持微笑”“尽力迎合面试官的喜好”“不该问的不问”…… 　　如今，不少大学生谙熟面试技巧，照搬求职“面经”，模式化的表现给人做作和虚伪的感觉。 　　2011年，一档全新求职节目《职来职往》在中...[查看全文]

发布时间：2012-03-02        浏览次数：65

在女性的观念里，她们往往很容易地认为她们的成就和技术不如男人，她们常常没有足够的信心来相信和认知自己的能力，她们也认为在信用方面远不如男人。如果你是女性，你在求职时是否也犯了以下这些常见的错误？ ...[查看全文]

发布时间：2012-02-26        浏览次数：66

与新雇主谈工资是一个微妙的时刻。之前，企业一直和你保持接触；而你，也非常希望得到这份诱人的工作。现在，他们正式向你抛出橄榄枝。双方惟一没有敲定的事情就是你的薪水与福利。你打算怎么出招？ 在与雇主谈工作...[查看全文]

发布时间：2012-02-24        浏览次数：70

很多公司的HR都会在面试中问求职者“你对自己的未来有哪些规划？”，同类型的问题还有“对近五年的职业发展有何规划？”、“关于你以后的工作打算，有什么想法？”、“你如何规划自己未来的事业？”等问题。企业期望...[查看全文]

发布时间：2012-02-23        浏览次数：55

毛侃，男，28岁，药品行业从业者，年前对职业产生倦怠感，萌生跳槽想法，并在多家网站投递简历。春节过后，毛侃收到了多家企业的盛情邀请，然而，他在接下来的面试环节屡屡受挫。 　　第一场面试 　　当面相谈甚欢...[查看全文]

发布时间：2012-02-01        浏览次数：48

年过完了，很多人又开始张罗着找工作了，这个过程中经历一场面试是不可避免的。笔者的身边就有一位朋友，还未到面试就进入了一种自我混乱的状态，出现了恐惧、焦虑等多种情绪。笔者以为，应该以积极的心态来应对面试...[查看全文]

发布时间：2012-01-30        浏览次数：63

面试的过程其实很短暂，只有不到5分钟。但就是这短短的5分钟，决定了他们的去留。一开始的问题都是大同小异，例如了解一下求职者的学业，求职动机，对公司的了解程度。然后问及对薪金的要求，三者的回答也惊人的一致...[查看全文]

发布时间：2012-01-28        浏览次数：74

一般来讲，对应聘有利的优点有：注重学习、办事认真、容易相处、敢拼敢闯、不轻易认输、以厂为家等。了解了考官的偏好，回答就容易多了，关键看你如何将上述这些优点逐一分解为“缺点”： 1、我脾气太急，具体表现在...[查看全文]

发布时间：2012-01-20        浏览次数：51

面试，是一种通过精心设计，以交流和观察为主要手段，来了解考生的综合素质及相关信息为目的的测试方式。在面试过程中，考官可以根据考生当场对所提问题的回答表现，考察他综合分析问题的能力、求职动机、人际交往能...[查看全文]