淄博市就业政策宣传日暨大型专场招聘会在淄博市人力资源市场举行。淄博市就业办、市劳动关系科、失业保险科，市劳动仲裁院、市社会劳动保险事业处、市劳动和社会保障监察处等单位均抽调专人在现场为前来咨询的群众答疑解惑，当日，共发放政策便民公开卡1000余份，提供政策咨询80余条。随着高校毕业生离校日期临近，关于档案问题成为很多毕业生关注的焦点。
 
    在提供政策宣传的同时，现场还举办“园林-花卉-水果-蔬菜”行业人才大型招聘会，尽管已经进入招聘淡季，但是由于高校毕业生离校日期的临近，很多尚未找到工作的毕业生不肯放过这“毕业前最后的机会”，赶到现场寻找自己心仪的岗位。
 
    据了解，现场共入场企业227家，需求岗位6000多个次，进场人数1200人次，达成就业意向400余个次。
 
    在寻找工作岗位的同时，高校毕业生也在现场咨询就业政策，特别是档案问题成为许多毕业生关注的焦点。“我马上要毕业了，想问一下怎样办理人事代理？”有不少应届毕业生咨询。对此，淄博市人社局的工作人员称，人事代理方式可由单位集体委托代理，也可由个人委托代理；可多项委托代理,也可单项委托代理；可单位全员委托代理，也可部分人员委托代理。对于离校时已落实工作单位的高校毕业生，其人事代理由毕业生的接收单位统一负责委托管理；对于离校时未就业、自主创业和灵活就业的高校毕业生，可以个人委托政府批准的人事代理机构办理委托管理。
 
    同时，淄博市人社局的工作人员提醒一些到中小企业就业的毕业生，目前淄博市对档案的管理主要有单位管理和社会管理两类：有档案管理权限的企事业单位可直接接收、管理档案；无档案管理权限的企事业单位，主要包括公有制和非公有制（个体、私营、外资）在内的中小企业，可以由各级人事部门的人才服务中心、政府批准的人才服务机构为毕业生提供档案管理、人事代理、社会保险办理和接续等方面的服务。档案不允许个人保存。