首先，去招聘会前要有所准备。你是否留意到招聘者桌上那些小册子或是贴在墙上的海报？你是否倾听过招聘者和你前面求职者的谈话？这些都是有用信息，有助于帮你树立好印象。从中你还可以找到关于公司、职位以及运营项目的相关线索。

其次，面试时，如果你表现得踌躇不决，提一些模棱两可的问题，招聘者就会对你的问题敷衍了事，或是马上被别人分散了注意力。所以，要想办法抓住招聘者的注意力，切忌自说自话。在招聘会上，交流是你的最佳武器，你和招聘者谈得越久，他们越有可能记住你。一场招聘会下来，至少要对行业背景和雇主有所了解。最好的情况是给多位雇主留下积极良好的印象，获得潜在的工作机会。