经研究决定，我县从2009年入伍的退役大学生士兵中招聘部分事业单位工作人员，有关事项公告如下：
 
    一、招聘范围：2009年入伍的退役后到县民政局报到的全日制普通高校本科以上学历士兵。
 
    二、招聘计划：20个，全额事业单位。
 
    三、招聘办法：招聘采取考试考核相结合的办法。考试由县人社局组织。考试为笔试，考试内容为《公共基础知识》一科，主要包括国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、综合写作等，总分100分。考试时间3月底，具体时间另行通知。考核、资格审查、加分项目由县民政局根据有关规定组织和确定。考试考核原始成绩相加，并按有关规定加分后得出考试考核总成绩。
 
    四、录取与聘用：按照考试考核总成绩由高分到低分的顺序依次选择单位，同等条件下女兵优先录用，由人社部门办理聘用手续。
 
    五、招聘纪律：严格招聘纪律，整个招聘过程接受县纪检监察和社会各界的监督，如发现违纪违规问题将取消有关考生的聘用资格，并对有关责任人和单位负责人进行严肃处理。
 
    咨询电话：县人社局 8182713 县民政局8160086
 
    监督电话：8163326
 
    本公告由县人社局、县民政局负责解释。